ENJOB!!

石田　秀朗（いしだ　ひでお）

所長

私は、これからのキャリア教育の柱は「職業教育（なりたい自分=want to be）」から「価値創造教育（want to do）」にシフトしていくべきだと考えています。社会の変化がこれだけ激しいと、最初に就いた「職業」も5年もすればなくなるか、あるいは名称は同じでも就職した時点とはその意味や方法が変化するというのが常識になります。いや、5年もかからない場合も多いかもしれません。だから、キャリア教育は職業を選択するアドバイスではなく、変化に対応して「誰に、何をして喜んでもらうか（価値創造）」のトレーニングが必要です。私はこのセンターから、子どもたちに対して「価値創造」をテーマに様々な情報の発信をしていきたいと考えています。

東中　章晃（ひがしなか　のぶあき）

主任所員

時流に掉さすことに捉われず、常に、奈良学園に学ぶ園児・児童・生徒・学生やその保護者の視点に立った仕事をしていきたいと考えています。また私自身、今後は奈良の文化や歴史についても学んでみたいと思います。

勝眞　久美子（かつま　くみこ）

所員（企画開発担当）

子どもたちを見ていると、「みんなまじめだな〜」と感じます。発達過程には、ギャングエイジと呼ばれる排他的に仲間と集う時期があり、そのころは秘密をいっぱい持って、大人が考えつかないようないたずらをしながら大人への階段を登ります。しかし今の子どもたちは、成長につながる「いたずら」ができているのかな？と思います。当キャリア開発センターでは、大人の顔色をうかがわずに、子どもたちが自由に発送し、ぶつかり合いながら失敗が出来るような体験をプログラムしたいと考えています。大学生でもかまわない、大学生のいたずらもサポートできるキャリア開発センターでありたいと思います。